Santa Catarina tem 5.300 vagas de emprego disponíveis pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine/SC). As ofertas estão disponíveis em várias cidades e englobam como pré-requisito desde nível fundamental a superior. Destas vagas, 209 são para pessoas com deficiência (PcD).

“Santa Catarina é um estado pequeno, mas, mesmo assim, vem ocupando lugar de destaque quando o assunto é emprego.O saldo nos primeiros 5 meses foi de  59.372 novos empregos com carteira assinada. O Governo do Estado seguirá fazendo a sua parte que é facilitar a vida do empreendedor e cuidar da economia para que as pessoas tenham cada vez mais oportunidades”, destaca o governador Jorginho Mello.

O secretário da Indústria, do Comércio e do Serviço, Silvio Dreveck, afirma que o setor de serviços é o maior motor da economia e deverá ter um papel relevante no aumento da atividade econômica nos próximos meses. “Nesse sentido, o Sine tem o papel fundamental de ser a ponte entre quem busca uma oportunidade e as empresas que oferecem vagas”, completa.

Como se candidatar 

Para concorrer a uma das vagas disponibilizadas, os candidatos devem procurar uma das mais de 140 unidades do Sine. Para realizar o cadastro pessoalmente, é necessário apresentar documentos pessoais, como RG, CPF e carteira de trabalho.

Outra possibilidade é o acompanhamento das vagas via aplicativo do Governo Federal Sine Fácil, que pode ser baixado no smartphone ou tablet. Lá, o trabalhador poderá conferir as oportunidades de emprego, candidatar-se a uma vaga e também dar entrada no seguro-desemprego. As mesmas funcionalidades também estão disponíveis no portal Emprega Brasil.

O diretor de Emprego e Renda da Secretaria da Indústria, do Comércio e do Serviço (Sicos), Carlos Alberto Arns Filho, reforça a importância do Sine na intermediação entre empresas e candidatos e destaca o uso do aplicativo. “O aplicativo cruza o perfil das vagas com o dos trabalhadores cadastrados e envia uma notificação para quem for compatível com a vaga. Por isso, é importante que as pessoas preencham todas as informações solicitadas e sempre as mantenham atualizadas. Ao baixar o aplicativo, o trabalhador preenche um currículo com todas as informações que pedimos nas unidades”, informa Arns.

Redação – Pablo Mingoti